【保育士/世田谷区】募集/賞与年4か月支給の高待遇/世田谷区岡本/雰囲気の良さに自信あり

こもれび保育園用賀園

2012年04月01日

施設長 1名 保育士 6名（常勤換算した非常勤及びパート0名） 保育補助 0名 調理師 1名

『共育』ともに生きる、ともに育む 子どもの未来を第1に考え、子ども・保護者・地域が「共に過ごし、共に学び、共に育つ」コミュニティをつくります。 時代の変化や子どもたちを取り巻く環境にきちんと向き合い、社会に必要な保育の提供を行っていきます。 ● 言葉を手渡す ● 自分に自信を持って積極的にチャレンジできるように、ひとりひとりの個性にあわせて、たくさん褒めることを心がけています。 保育者とこどもは、大声をださなくても、優しく諭すだけで理解してくれる信頼関係が大切です。 言葉は優しく手渡す感覚で。あいさつも大声で投げない、ばらまかない。 優しく丁寧な言葉は、こどもたちを内面から育てます。 ● 個性と集団行動 ● 大人もこどもも、誰もが個としての発想や意思を受けとめ、受け入れる心を持つことは、とても大切です。 その一方で、みんなで同じ活動をすることも、集団社会の重要な基礎となります。 想いを表現し、共有しながら健やかに個性を伸ばすと同時に、集団の中で自分をコントロールできる力、協調性も養っていくことも大切にしています。 ● 自主性を支える ● 言われたからやるのではなく、やってみたいことを自分で選べる自主性と、自らが創造し、思考し行動できる主体性を養うために、「与える保育」ではなく「支える保育」を実践しています。 大切なことは、教えてもらうだけではなく、思考するチカラを育てること、と考えています。 そのためには、保育園スタッフが受け入れるチカラを養い、こどもたちと信頼・責任を紡ぎながら保育実践に携わることが重要です。 ☆ 保育目標 ☆ ● 自分を律する態度と人を思いやる優しさ ● 自分を見つめ、多様性を尊重し、共生する力 ● 体力づくりを通じ、心身ともにたくましく生きる力

一人ひとりが輝ける保育園を目指して ・円滑に保育園運営を進めていくためには、子どもの発達に配慮した保育環境の整備や職員間の連携が大切であると考えます。 未来を担う子どもたち一人ひとりの人権の尊重を大切にみんなで支えあう環境づくりを目指していきます。 今を共に楽しみながら、子ども達の成長を共に喜びあい、自分らしく生きる力を育んでいきたいと思っています。 ・こもれび保育園のカリキュラムやメソッドが、子ども一人ひとりの成長に活かせるように考えていきます。 ・一人ひとりの子どもに寄り添いながらたくさんの発見と経験を積み重ね、子どもたちが生活の中で、自ら主体的に「遊び」から「学べる」環境作りを目指します。

0歳〜5歳

26名（0歳：6名　1歳：12名　2歳：8名　3歳：0名）

開所時間　　： 7:30〜20:30 通常保育時間： 8:00〜18:00

日曜日・国民の祝日・12月29日〜1月3日までの年末年始

4月　　入園式、進級式 5月　　親子遠足 7月　　水遊び開き、七夕 8月　　夏祭り 10月　 ハロウィンパーティー、運動会 12月　 クリスマス会 1月　　お正月遊び 2月　　豆まき 3月　　ひなまつり、卒園式

０８：３０〜　 順次登園・自由遊び ０９：３０〜　 朝の会・朝おやつ １０：００〜　設定保育(散歩•製作•カリキュラム)各クラスでの活動 １１：３０〜　給食(完了、幼児) １５：１５〜　おやつ １５：１５〜　帰りの会 １８：３０〜　閉園

鉄骨造10階建 1階部分 保育所使用面積 205.65平方メートル （補足）近くの玉川台公園等に遊びに行きます。

コドモン